Aangezien je als volwassene veel tijd doorbrengt op je werk, is het niet gek dat je een oogje op je collega krijgt, of andersom. Misschien heb je het wel eens meegemaakt dat collega’s elkaar leuk vonden en ze nu een relatie hebben. Als werkende single kan het jou natuurlijk ook overkomen. Wie weet vind jij wel iemand leuk op je werk, of heb je het gevoel dat een collega gevoelens voor jou begint te ontwikkelen.
Toch kan het een lastig probleem zijn om er achter te komen of je college een oogje op je heeft. Er kan namelijk sprake zijn van gemixte signalen en vanwege de werkomgeving zijn er natuurlijk ook beperkingen in de interactie tussen jullie. In een werkomgeving kun je namelijk niet te veel proberen uit te lokken, aangezien het je dan misschien zelfs wel je baan kan kosten.
Wil je er toch achter komen of je collega jou leuk vindt, dan zijn er een aantal signalen waaraan je dit kunt bepalen. Dit zijn bijvoorbeeld een hoop non-verbale signalen, waarover we je hieronder meer vertellen.
Vindt mijn collega mij leuk?
Het kan dus erg lastig zijn om erachter te komen of je collega jou leuk vindt. Misschien is hij wel gewoon aardig voor je of wil hij goede vrienden worden. Door gemengde signalen kan het verschil tussen vriendschap of romantische interesse soms moeilijk te bepalen zijn. Hieronder geven we een aantal verbale en non-verbale signalen waaraan je kunt merken of een collega jou leuk vindt. Let dus op onderstaande tekenen om erachter te komen of je collega misschien een stiekeme crush op je aan het ontwikkelen is.
Signaal 1: Positieve lichaamstaal
Lichaamstaal is een heel belangrijke non-verbale manier om aan iemand te laten merken dat je een oogje op hem of haar hebt. Het is daarom ook een goed signaal om te bepalen of je collega een oogje op je heeft. Door op de lichaamstaal van je college te letten, kun je een aantal aanwijzingen krijgen over de ware gevoelens. Staat je collega uitnodigend en ontspannen, dan kan dit er op wijzen dat die persoon misschien geïnteresseerd is. Dit in tegenstelling tot een afstandelijke houding met gekruiste armen, de kans is dan een stuk groter dat je collega niet geïnteresseerd in je is.
Verder zijn er nog een aantal andere signalen die bij lichaamstaal komen kijken. Buigt hij of zij naar je toe in een gesprek? Kijkt hij naar je op als hij voorbij loopt? Raakt hij je soms per ongeluk aan? Deze signalen kunnen je een stuk meer vertellen over of iemand je misschien iets meer dan ‘gewoon’ leuk vindt. Let er natuurlijk wel op dat je deze signalen combineert met andere; je kunt niet alléén aan lichaamstaal afleiden of iemand geïnteresseerd is.
Signaal 2: Je collega zoekt redenen bij je te zijn
Een andere manier om af te kunnen leiden of je collega je leuk vindt, is door er op te letten of je collega manieren zoekt om bij je in de buurt te zijn. Als iemand eigenlijk geen praktische reden heeft om bij je te zijn, maar dit toch vaak is, dan heeft die persoon misschien wel diepere gevoelens voor je. Is er wél een duidelijke reden voor een constante aanwezigheid, dan hoeft deze persoon niet per se iets voor je te voelen.
Let er verder ook op hoe je collega omgaat met persoonlijke ruimte als hij of zij bij je in de buurt is. Beweegt hij naar je toe? Komt hij een ruimte binnen en raakt hij je dan even aan? dan kunnen dit ook belangrijke signalen zijn.
Signaal 3: Het belang van oogcontact
Oogcontact is een heel belangrijk non-verbaal signaal. Let daarom eens een tijdje op de manier waarop een collega naar je kijkt. Zie je hem of haar stiekem naar je kijken? Staart hij of zij soms naar je? Wordt er naar je geknipoogd of lacht de collega op een uitnodigende manier? Merk je dat jullie blikken elkaar vaak kruisen? Dan kunnen dit duidelijke manieren zijn van je collega om je interesse te wekken en is de kans aanwezig dat hij of zij je leuk vindt.
Signaal 4: Overdreven aardig en behulpzaam
Het kan natuurlijk gewoon in de natuur van een persoon zitten om iemand te helpen op de werkvloer. Maar als het vaak gebeurt, dan kan het verder gaan dan behulpzaamheid. Misschien probeert je collega wel een goede indruk op je te maken of zoekt hij manieren om je te helpen en daardoor dicht bij je in de buurt te zijn. Op de werkvloer is dit een handig signaal om erachter te komen of een collega misschien gevoelens voor je heeft.
Signaal 5: Gesprekken over jullie privé leven
Niet alleen non-verbale signalen kunnen er op wijzen dat een collega een oogje op je heeft, maar ook aan de manier waarop jullie met elkaar communiceren kun je vaak een hoop afleiden. Met veel collega’s zul je het namelijk alleen oppervlakkig over je privéleven hebben en meer over zaken van werk praten. Heb je het met een bepaalde collega vaak of je privéleven en hebben jullie diepere gesprekken met elkaar? Dan kan dit suggereren dat hij of zij je als méér dan een collega beschouwt. Natuurlijk kan dit ook vriendschappelijk bedoeld zijn, dus combineer dit signaal ook met andere tekenen.
Signaal 6: Vragen over je relatiestatus
Als je collega tijdens jullie gesprekken ook dingen vraagt over je relatiestatus, dan kan dat zijn omdat hij of zijn zich tot je aangetrokken voelt. Let op subtiele vragen die aan je gesteld worden. Dit zijn namelijk vaak vragen om erachter te komen of je vrijgezel bent en openstaat voor een relatie.
Signaal 7: Je collega is complimenteus
Denk er eens over na of je collega je veel complimentjes geeft. Veel positieve opmerkingen en complimenten kunnen er namelijk op wijzen dat je college een oogje op je heeft. Als het complimenten zijn over werk, dan kan het natuurlijk ook gewoon zo zijn dat iemand respect heeft voor je als collega. Gaan de complimenten echter verder dan de werkvloer, dan heeft de collega misschien wel romantische interesse in je.
Laat anderen maar swipen..
De statistieken en onderzoeken zijn eenduidig: swipen is een makkie, maar het levert bijzonder weinig op. Geen seks, geen liefde: komt het je akelig bekend voor? Daarom raden wij een andere app aan die begrijpt dat liefde vinden geen makkie is, maar een uitdaging. Laat je matchen door Elitedating op basis van je persoonlijkheid.
Meer informatie